| |
|
Nie jesteś zarejestrowany? Kliknij tutaj aby to zmienić.
Zapomniałeś hasło? Poproś o nowe tutaj.
|
|
Gości Online: 2
Brak użytkowników Online
Zarejestrowanych: 768
Ostatni zarejestrowany: Neattcymnbync
|
|
W 2005 r. inspektorzy pracy przeprowadzili 328 kontroli ukierunkowanych na
przestrzeganie przepisów o czasie pracy, w tym 114 kontroli o czasie pracy kierowców.
Najczęściej stwierdzane nieprawidłowości:
• nierzetelne prowadzenie ewidencji czasu pracy – 60% skontrolowanych pracodawców
• nierekompensowanie pracy w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. Ponad 57% skontrolowanych pracodawców nie udzielało przewidzianych prawem dni wolnych wynikających z 5-dniowego tygodnia pracy;
• nieokreślanie w przepisach wewnątrzzakładowych systemów, rozkładów czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych - ponad 45% skontrolowanych pracodawców
• przekraczanie obowiązujących norm czasu pracy (dobowej i tygodniowej) – ok.40% skontrolowanych pracodawców
• naruszanie minimalnych okresów odpoczynków - ponad 43% skontrolowanych pracodawców nie zapewniało odpowiedniego odpoczynku dobowego, a ponad 31% odpoczynku tygodniowego
Stwierdzane nieprawidłowości utrzymują się od kilku lat na podobnym poziomie.
Podkreślenia wymaga jednak fakt, że nastąpił znaczny wzrost odsetka nieprawidłowości dotyczących nierzetelnego prowadzenia ewidencji czasu pracy z 49% skontrolowanych pracodawców w 2004 r. do 60% skontrolowanych w 2005 r.
Kompleksowe kontrole przestrzegania przepisów o czasie pracy kierowców zostały
przeprowadzone w 2005 r. i są kontynuowane w 2006 r. Nieprawidłowości stwierdzone
w trakcie czynności kontrolnych przeprowadzonych u pracodawców zatrudniających
kierowców są zbliżone do nieprawidłowości w pozostałych skontrolowanych zakładach
pracy, jednak trochę inny jest odsetek poszczególnych rodzajów naruszeń.
Najwięcej stwierdzonych nieprawidłowości dotyczyło:
• zatrudniania pracowników w wymiarze przekraczającym obowiązującą ich normę dobową - ponad 55% skontrolowanych pracodawców
• niezapewniania pracownikom odpowiednich okresów odpoczynków dobowych - ponad 54% skontrolowanych pracodawców
• nieprawidłowego ustalania rozkładów czasu pracy kierowców - około 49%
skontrolowanych pracodawców
• nieokreślania systemów czasu pracy kierowców, rozkładów czasu pracy oraz długości przyjętych okresów rozliczeniowych - ponad 48% skontrolowanych pracodawców
• nierzetelnego prowadzenia ewidencji czasu pracy - ok. 47% skontrolowanych
pracodawców
Naruszenia te nabierają szczególnie rażącego charakteru w przypadku kierowców -
przestrzeganie przepisów dotyczących prowadzenia pojazdów i odpoczynków jest, bowiem, gwarancją zapewnienia bezpieczeństwa nie tylko kierowcom, ale także innym użytkownikom dróg.
Podstawową przyczyną występujących naruszeń przepisów o czasie pracy jest –
w ocenie inspektorów pracy - zatrudnianie zbyt małej liczby pracowników w stosunku
do potrzeb pracodawcy, co skutkuje pracą w godzinach nadliczbowych oraz nieudzielaniem pracownikom odpowiedniej liczby dni wolnych od pracy.
Ważną rolę w zapobieganiu naruszeniom przepisów o czasie pracy pełni świadczone
przez PIP bezpłatnie poradnictwo prawne. W 2005 r. liczba udzielonych przez Państwową Inspekcję Pracy porad przekroczyła 1,5 mln, a blisko 15% spośród nich dotyczyło właśnie
problematyki czasu pracy. |
|
|
|
|
|
